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近年、【高卒採用】に積極的に取り組まれている企業さんが増えています。
静岡銀行が27年ぶりに、ワコールが20年ぶりに高卒採用を再開したり、
トヨタ自動車では高卒採用向けの採用サイトも公開されました。
全国的にも注目が高まっている傾向があります。
その背景には、新卒や中途採用とは違い、いい意味でとてもピュアなので物事の吸収が早く
素直である点。
育て方次第では、滞在的な成長力が期待できる。という点が大きいと言われています。
まさに金の卵ですね!
私たちが住むはりまエリアでも、高卒採用に取り組まれている企業さんも多いはずです。
製造業、建設業、福祉業、通信業などなど
では、ここからはターゲットとなる【はりまエリアの高校生】にスポットをあててお話をしたいと思います。
みなさんはご存じでしょうか?
はりまエリアの高校3年生の人数、その中で一体何人の学生が「就職」か「進学」の選択を考えてるのか。
▼ここで指すはりまエリアとは、下記地区になります。
西はりま[宍粟市・たつの市・相生市・赤穂市・佐用町・上郡町・太子町]
中はりま[姫路市・福崎町・市川町・神河町]
東はりま[加古川市・高砂市・稲美町]
北はりま[加西市]
まずは、ターゲットとなる【はりまエリア高校3年生】について知っておくべき数字です。
■高校3年生(R3年3月卒業)の総人数
■普通科・職業科(工業・商業・農業)に通う学生の人数
■就職希望者の人数
卒業者数:11,491人
普通科:8,919人
職業科(工業・商業・農業):2,572人
卒業者数:8,919人
進学者数:7,978人
就職者数:941人
卒業者数:2,572人
進学者数:1,126人
就職者数:1,446人
数字から分かるように、普通科に通う生徒で就職を希望する割合は10%に対し、
職業科に通う生徒の56%は就職を希望しているという結果がわかりました。
では実際、高校生が就職先を選ぶときに、どんなことを気にしているのでしょうか?
以前高校生に行ったアンケートの結果を参考に見てみましょう。
働くことに対してどんな気持ちを抱いているんでしょう。高校生の声を聞かせてもらいました。
♢自分に出来る仕事があるのか、社会人としてやっていけるのか不安
♢働いている人がどんな人達が多いのか、また会社の雰囲気を知りたい
♢自分に合うところがあれば地元で就職したい。
♢知っている先輩やOB・OGが居る会社が安心できる。
♢休日がどれだけあるのか気になる
高校生の声から分かることは、学生は会社の雰囲気や仕事内容、実際に働いている人について
「知りたい!」と思っていることです。
ただ、そんな学生が企業選びの時に見るのは、白黒で文字情報だけの求人票。
全ての基本情報は載っているものの、見た目はどこも同じで差別化が難しい…
そうなると比べる対象が、給料や休みなどのスペック情報になりがち。
高校生が本当に知りたい企業のこと×企業が高校生に知ってほしい自社のこと
そのお互いの矢印がむく方向をつなげる媒体として誕生したのが「COURSE・コース」
弊社が運営するCOURSEとは、はりまの企業と高校生をつなぐ高校生向けの就職応援メディアです。
はりまエリア53校に配布される企業紹介本をはじめ、動画掲載も可能なWEB版も展開しています。
求人票では伝えられない経営者の想いや仕事仲間、仕事内容などを写真を多く用いながら高校生に届けています。
まずは、自社を知ってもらう!求人票だけでは伝えられない想いを高校生に伝えます。
●求人票を出しているけれど、応募が来ない
●学生と直接やりとりが出来ないので、どう動けばいいか分からない
●学校の先生との関係性の作り方が良く分からない
そんなお悩みをお持ちの採用担当者の方はぜひ一度ご検討ください。
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