これまで求人の対象になかった学校の生徒からアクションがあり、採用への選択肢が広がった。

事務員での採用は定期的にできていたが、工員の採用では実績が少なく、学校との繋がりを構築できておらず応募がない状況が続いていました。
求人票を出す以外で何をすればいいのかわからず、困っていたところ就職希望の学生へ配布される情報誌ということで、学校からの情報提供以外に直接学生の目に触れる機会が生まれると思い利用したところ、早速アクションがあり驚いています。